Женщины в стоматологическом оборудовании: как построить карьеру в мужской индустрии | WeProDent
Эксперт — Анна Волохова, руководитель отдела по закупкам и отдела по продаже оборудования в компании Dental Service Group.
⭐В сфере стоматологического оборудования, где решения принимаются на стыке технологий, финансов и логистики, традиционно доминируют мужчины. Но сегодня их ряды уверенно пополняют женщины, меняя правила игры не силой крика, а силой компетенции.
Я на собственном опыте узнала, что значит работать в мужском коллективе и как превратить это в свое главное преимущество. Мой путь был осознанным. Меня всегда привлекали технологии, которые стоят за красивыми улыбками, и я искренне горю этим делом. Это важно, потому что, когда ты работаешь в мужском коллективе, тебя постоянно, явно или нет, проверяют на профпригодность.
Сталкивалась ли я с двойными стандартами? Еще как!
От снисходительных комментариев до ситуаций, когда твою идею не слышат, но тут же же озвучивает мужчина-коллега, и ее принимают на ура.
Сталкивалась ли я с двойными стандартами? Еще как!
От снисходительных комментариев до ситуаций, когда твою идею не слышат, но тут же же озвучивает мужчина-коллега, и ее принимают на ура.
Как справляться с такими ситуациями?
Самый действенный метод, который я для себя выработала — детально изучить область, в которой ты работаешь. Проще всего бороться с двойными стандартами, будучи непоколебимым экспертом.
Когда ты на совещании по закупке нового вида оборудования можешь говорить не общими фразами, а оперировать техническими характеристиками, данными финансовых прогнозов по продажам, почва для сомнений в твоей компетентности просто исчезает. Мужчины в технических сферах мыслят фактами и цифрами. Так я и стала с ними говорить: только факты, никаких эмоций. Это вызывает уважение.
*️⃣ Женский ресурс: Стратегия, а не стиль. Раньше мне казалось, что это про выбор: либо ты «железная леди» без эмоций, либо мягкая и эмпатичная. Теперь я знаю, что это — стратегический инструмент.
Самый действенный метод, который я для себя выработала — детально изучить область, в которой ты работаешь. Проще всего бороться с двойными стандартами, будучи непоколебимым экспертом.
Когда ты на совещании по закупке нового вида оборудования можешь говорить не общими фразами, а оперировать техническими характеристиками, данными финансовых прогнозов по продажам, почва для сомнений в твоей компетентности просто исчезает. Мужчины в технических сферах мыслят фактами и цифрами. Так я и стала с ними говорить: только факты, никаких эмоций. Это вызывает уважение.
*️⃣ Женский ресурс: Стратегия, а не стиль. Раньше мне казалось, что это про выбор: либо ты «железная леди» без эмоций, либо мягкая и эмпатичная. Теперь я знаю, что это — стратегический инструмент.
Мой ресурс — это гибкость.
На 95% моя работа — это четкость, логика и холодный расчет. Я иду на переговоры или совещание с четко разложенными по полочкам фактами. Но иногда... иногда нужно мягко напомнить коллегам, что ты все-таки девушка. Но очень дозировано. Это не про слабость, а про смену тактики.
На 95% моя работа — это четкость, логика и холодный расчет. Я иду на переговоры или совещание с четко разложенными по полочкам фактами. Но иногда... иногда нужно мягко напомнить коллегам, что ты все-таки девушка. Но очень дозировано. Это не про слабость, а про смену тактики.
- Например, когда переговоры заходят в тупик, а мужские амбиции сталкиваются лоб в лоб, одна уместная шутка или метафора, сказанная с улыбкой, может разрядить обстановку лучше любого аргумента. Это не манипуляция. Это использование всего спектра человеческого общения для достижения цели. Я не пытаюсь быть «своим парнем», я остаюсь собой — профессионалом, который умеет быть разным.
📌Мой главный совет: важно, чтобы само направление тебе нравилось. Без настоящего интереса пробить эту стену будет невероятно сложно. Энтузиазм и горение видны, они дают силы на то, чтобы погружаться в скучные, на первый взгляд, инструкции, схемы и финансовые отчеты.
Первый шаг — это стать лучшим специалистом в этом вопросе в своей команде. Не бойтесь технических или финансовых деталей. Возьмите самый сложный продукт или отчет и разберите его «по косточкам». Для этого рекомендую найти наставника или ментора, не обязательно женщину. Найдите того, чей профессиональный путь вас вдохновляет, и учитесь у него.
Создайте себе репутацию человека, который не просто «что-то знает», а знает ВСЕ. И помните: страх перед руководящей ролью — это нормально. Но ваша экспертиза — это ваш щит и меч.
Первый шаг — это стать лучшим специалистом в этом вопросе в своей команде. Не бойтесь технических или финансовых деталей. Возьмите самый сложный продукт или отчет и разберите его «по косточкам». Для этого рекомендую найти наставника или ментора, не обязательно женщину. Найдите того, чей профессиональный путь вас вдохновляет, и учитесь у него.
Создайте себе репутацию человека, который не просто «что-то знает», а знает ВСЕ. И помните: страх перед руководящей ролью — это нормально. Но ваша экспертиза — это ваш щит и меч.
Когда вы приходите с решением, а не с проблемой, когда ваши цифры всегда точны, а прогнозы сбываются, пол и стереотипы просто перестают иметь значение. Вас начнут воспринимать как лидера, потому что вы им являетесь по сути.
Всегда больше информации на нашем TG MEDIA https://t.me/weprodent