Мы любим знакомиться с интересными Женщинами, которые также что-то создают.
И сегодня у нас в гостях Мария Коткова, основательница и креативный директор журнала Creativepulsemagazine, которой мы задали несколько интересных вопроса, чтобы и нам женщинам было что взять для себя, вдохновиться и узнать себя.
Расскажи о своей карьере и что вдохновило тебя на создание creativepulsemagazine ?
Мой путь в журналистике начался в 18 лет в Vogue Россия. Затем я продолжила свою карьеру в онлайн-журнале BURO, а сейчас являюсь главным редактором
Creative Pulse Magazine. Окончила МГУ, факультет журналистики, а затем магистратуру по программе "PR и маркетинг".
Работала PR специалистом в брендах: 4FORMS, LOGINOVA, BEAUTY KIT и других.
Что мне действительно нравится в моей работе, так это участие в креативных проектах и коллаборациях. Именно эти аспекты вдохновили меня на создание журнала. Название и основная идея нашего издания — это блок "коллаборации", где творческий пульс людей встречается с миром брендов,вдохновляя на создание оригинальных и необычных проектов.
Мой путь в журналистике начался в 18 лет в Vogue Россия. Затем я продолжила свою карьеру в онлайн-журнале BURO, а сейчас являюсь главным редактором
Creative Pulse Magazine. Окончила МГУ, факультет журналистики, а затем магистратуру по программе "PR и маркетинг".
Работала PR специалистом в брендах: 4FORMS, LOGINOVA, BEAUTY KIT и других.
Что мне действительно нравится в моей работе, так это участие в креативных проектах и коллаборациях. Именно эти аспекты вдохновили меня на создание журнала. Название и основная идея нашего издания — это блок "коллаборации", где творческий пульс людей встречается с миром брендов,вдохновляя на создание оригинальных и необычных проектов.
Как ты совмещаешь свою работу и личную жизнь? Есть ли у тебя секреты тайм-менеджмента или принципы work-life balance?
Для меня совмещение работы и личной жизни — это постоянный вызов, но есть несколько секретов, которые помогают поддерживать баланс.
1. Я стараюсь устанавливать четкие границы между рабочим и личным временем. Например, я выделяю определённые часы для работы, а после их окончания активно отключаюсь от рабочих задач. Это помогает мне сосредоточиться на семье и своих увлечениях.
2. У меня три календаря и ежедневник для организации времени. Записываю все важные дела и встречи, чтобы иметь визуальное представление о своих задачах. Это позволяет лучше распределять рабочие нагрузки и находить время для личной жизни.
3. Я регулярно оцениваю свои задачи и ставлю приоритеты. Понимание того, что действительно важно, помогает мне сосредоточиться на главном и не распыляться на мелочи. Это обеспечивает больший прогресс и освобождает время для отдыха.
4. Я считаю важным выделять время для себя — будь то спорт, чтение или просто прогулка на свежем воздухе. Это не только помогает мне восстановить силы, но и самое важное помогает не выгореть, а наоборот находить новое для вдохновения.
5. Баланс — это не статичная цель, а динамичный процесс.
Для меня совмещение работы и личной жизни — это постоянный вызов, но есть несколько секретов, которые помогают поддерживать баланс.
1. Я стараюсь устанавливать четкие границы между рабочим и личным временем. Например, я выделяю определённые часы для работы, а после их окончания активно отключаюсь от рабочих задач. Это помогает мне сосредоточиться на семье и своих увлечениях.
2. У меня три календаря и ежедневник для организации времени. Записываю все важные дела и встречи, чтобы иметь визуальное представление о своих задачах. Это позволяет лучше распределять рабочие нагрузки и находить время для личной жизни.
3. Я регулярно оцениваю свои задачи и ставлю приоритеты. Понимание того, что действительно важно, помогает мне сосредоточиться на главном и не распыляться на мелочи. Это обеспечивает больший прогресс и освобождает время для отдыха.
4. Я считаю важным выделять время для себя — будь то спорт, чтение или просто прогулка на свежем воздухе. Это не только помогает мне восстановить силы, но и самое важное помогает не выгореть, а наоборот находить новое для вдохновения.
5. Баланс — это не статичная цель, а динамичный процесс.
Твои личные три правила при выборе «своих людей» и проектов?
1. Я всегда ищу людей, с которыми могу открыто общаться и делиться идеями.
Доверие — это основа любого успешного сотрудничества, и если я чувствую, что есть искренность, то я готова работать вместе.
2. Важно, чтобы мои партнеры разделяли те же ценности и цели. Это помогает нам двигаться в одном направлении и избегать недопонимания в будущем. Если мы на одной волне, наша работа будет более продуктивной.
3. Я ценю тех, кто не боится экспериментировать и предлагать нестандартные решения. Креативность позволяет находить уникальные подходы к проектам, и я ищу людей, которые готовы мыслить вне рамок и инициировать нововведения.
1. Я всегда ищу людей, с которыми могу открыто общаться и делиться идеями.
Доверие — это основа любого успешного сотрудничества, и если я чувствую, что есть искренность, то я готова работать вместе.
2. Важно, чтобы мои партнеры разделяли те же ценности и цели. Это помогает нам двигаться в одном направлении и избегать недопонимания в будущем. Если мы на одной волне, наша работа будет более продуктивной.
3. Я ценю тех, кто не боится экспериментировать и предлагать нестандартные решения. Креативность позволяет находить уникальные подходы к проектам, и я ищу людей, которые готовы мыслить вне рамок и инициировать нововведения.